আপনি কি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাসের স্বপ্ন দেখেন? সরানোর জন্য প্রচুর কারণ রয়েছে:
একটি উচ্চ জীবনযাত্রার মান, বর্ধিত দাঁড়ানো, এবং একটি ভাল কভার।
এটি অবশ্যই একটি স্বপ্ন অনুসরণ করার মতো, তবে আপনি যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পড়াশোনা করার ইচ্ছা না করেন, আপনার ভিসা সুরক্ষিত করার জন্য আপনাকে কাজ খুঁজে বের করতে হবে। এটা সহজ হবে না, অনেক লোক অনলাইনে আমাদের চাকরির ভিসা পেতে খুঁজছে, তাই আমরা আপনাকে আদর্শ পথে নিয়ে যাওয়ার জন্য কিছু সহায়ক টিপস সংগ্রহ করেছি।
কিভাবে সঠিক ভিসা নির্বাচন করবেন:
ইউএসএ একটি চাকরি পান যা আপনি শুনেছেন না, ভিসা পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, আপনাকে আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য সেরাটি নির্বাচন করতে হবে। নীচে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজের জন্য সর্বাধিক ব্যবহৃত ভিসা রয়েছে
H-1B:
H-1B ভিসা দক্ষ কর্মীদের জন্য একটি উন্নত শিক্ষাগত ডিগ্রী সহ তাদের নিজ দেশে ব্যবস্থাপনা-স্তরের স্থানগুলির ইতিহাসও রয়েছে। যাইহোক, উপরন্তু, এটি মডেলের মত কিছু বিনোদন পেশাদারদের কভার করে।
আপনি যদি অনির্দিষ্টকালের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস এবং কাজ করার আশা করেন তবে H-1B ভিসার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া নিখুঁত।
H-2B:
যদি আপনার ইচ্ছা হয় অল্প সময়ের জন্য রাজ্যে থাকার, অথবা অন্যথায় আমেরিকায় যেতে এবং আরও বেশি সময় থাকার জন্য আপনার বিকল্পগুলি নিয়ে গবেষণা করতে, H-2B ভিসার দিকে তাকান। এটি অ-কৃষি জায়গায় অস্থায়ী বা অদক্ষ কর্মচারীদের জন্য।
যদিও H-2B কৃষি কর্মীদের বাদ দেয়, তবুও এটি মৌসুমী হতে পারে কারণ এই বিভাগের বেশিরভাগ কর্মী পর্যটন এবং আতিথেয়তায় কাজ করে।
H-2A:
অস্থায়ী কৃষি কাজের জন্য, H-2A ভিসার জন্য একটি আবেদন করুন। শস্য রোপণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং ফসল কাটাতে সাহায্য করার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মানুষের প্রচুর প্রয়োজন।
একটি H-2A ভিসায় জীবনের একটি সুবিধা হল যে আপনার আমেরিকান কোম্পানির আপনাকে খাবার এবং আবাসন, সেইসাথে কাজের ওয়েবসাইটে এবং সেখান থেকে পরিবহন সরবরাহ করতে হবে।
L1:
দক্ষ কর্মচারীদের জন্য আরেকটি ভিসা, এবং সম্ভবত আপনি কিছু যোগ্যতা পূরণ করলে অর্জন করা সবচেয়ে সহজ, হল L1 বা ইন্ট্রাকোম্পানি ট্রান্সফার ভিসা। এই প্রোগ্রামটি আমেরিকান বিভাগ সহ কোম্পানিগুলিতে বিদেশী কর্মীদের শুধুমাত্র রাজ্যে যেতে এবং তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে থাকার অনুমতি দেয়।
তবুও, কোম্পানিতে আপনার ভূমিকা L1-এর জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য ব্যবস্থাপনা বা নির্বাহী স্তরে হতে হবে।
আপনার পেশাগত যোগ্যতাকে শক্তিশালী করার টিপস
এমনকি যখন আপনার একটি উন্নত শিক্ষাগত স্তর রয়েছে, আপনি হয়তো আবিষ্কার করতে পারেন যে এটি আমেরিকান ডিগ্রির সাথে সরাসরি সঙ্গতিপূর্ণ নয়। তাই আপনার ভিসার জন্য আবেদন করার আগে, অতিরিক্ত শিক্ষা বা যোগ্যতা পরীক্ষা প্রয়োজনীয় কিনা তা নির্ধারণ করুন।
যাই হোক না কেন, আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য স্কুলের বাইরে থাকেন, তাহলে আপনার নিজের যোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য কিছু অবিরত শিক্ষা ক্লাসে ভর্তি করা বুদ্ধিমানের কাজ। U.S. বার্ষিক প্রাপ্ত অগণিত হাজার হাজার অ্যাপ্লিকেশনের ক্ষেত্রে সবচেয়ে ভাল এবং উজ্জ্বলের সন্ধানে রয়েছে৷
যারা সফলভাবে এই রাস্তায় ভ্রমণ করেছেন তাদের কাছে পৌঁছাতে এবং তাদের জন্য ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য তারা বিশ্বাস করে কোন যোগ্যতাগুলিকে জিজ্ঞাসা করতে ক্ষতি করতে পারে না।
অবশেষে, নিয়োগকর্তারা এখন আপনার শিল্পে অবস্থানের জন্য প্রার্থীদের খুঁজছেন যার উপর প্রচুর গবেষণা করতে ভুলবেন না। আপনি আপনার প্রিয় আমেরিকান শিল্পের ভাষায় কথা বলছেন তা নিশ্চিত করার পাশাপাশি এটি অনুসরণ করার জন্য নতুন ক্লাসগুলিতে আপনার পছন্দগুলিকে গাইড করতে সহায়তা করতে পারে।
আপনাকে স্পনসর করার জন্য একজন নিয়োগকর্তার সন্ধান করা:
যদি এটি আপনার প্রকৃত চাকরি অনুসন্ধানের ক্ষেত্রে আসে, আপনি যতটা সম্ভব প্রস্তুত হতে পারেন এবং এখনও সংগ্রাম করতে পারেন। সমস্যাটি হ'ল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক অনেক সংস্থাই বিদেশী কর্মীদের স্পনসর করার ব্যয় এবং লাল ফিতা নিতে প্রস্তুত নয়।
অতএব, আপনার সবচেয়ে ভাল পরিকল্পনা হল বিদেশী কর্মীদের স্পনসর করার ইতিহাস আছে এমন কোম্পানিগুলি খুঁজে বের করা। আরেকটি চমত্কার ধারণা হল আমেরিকার শিল্পগুলি সম্পর্কে আরও খুঁজে বের করা যা শ্রমের ঘাটতি অনুভব করছে। এই বাজারগুলির সংস্থাগুলি যোগ্য কর্মীদের আকৃষ্ট করতে অতিরিক্ত মাইল যেতে আগ্রহী।
এই মুহূর্তে গবেষণার ব্যবসার মধ্যে শিক্ষা, প্রকৌশল, টেলিযোগাযোগ, মিডিয়া এবং উৎপাদন অন্তর্ভুক্ত। মহান চিকিৎসা পেশাদারদের সবসময় চাহিদা আছে. এমনকি যদি আপনি এখন এই ব্যবসাগুলির কোনওটিতে কাজ না করেন, তবে আপনার ব্যাখ্যা করার দক্ষতার জন্য একটি মামলা করা যেতে পারে কিনা তা নিয়ে গবেষণা করুন।
যেমন আগে বলা হয়েছে, আপনি যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উপস্থিতি আছে এমন একটি ব্যবসার নির্বাহী বা ব্যবস্থাপক হন, তাহলে আপনি সহজভাবে একটি ইন্ট্রাকোম্পানি স্থানান্তরের জন্য আবেদন করতে পারেন। আমেরিকান অফিসে খোলার জন্য একটি প্রাসঙ্গিক অবস্থান পেতে এখনও কিছু সময় লাগতে পারে।
টাইমলাইনের ট্র্যাক রাখা:
ভিসা আবেদনের টাইমলাইনে নেভিগেট করা কঠিন হতে পারে। ভিসার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে একটি চাকরির অফার পেতে হবে, কিন্তু অনেক নিয়োগকর্তা জানতে চাইবেন যে আপনি সম্ভবত কাজের অফার করার আগে যোগ্যতা অর্জন করেছেন।
এছাড়াও, প্রতিটি ভিসার প্রোগ্রামের জন্য অন্য একটি সময়সীমা থাকে এবং এগুলি বছরের পর বছর পরিবর্তিত হতে পারে কোন বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই। যাই হোক না কেন, আপনার ভিসা সুরক্ষিত করতে কমপক্ষে কয়েক মাস লাগবে, এবং কখনও কখনও, প্রক্রিয়াটি এক বছর পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে।
অতএব, আপনার পছন্দের ভিসার সাথে যুক্ত সমস্ত সময়সীমার সম্পূর্ণরূপে পারদর্শী হওয়া অপরিহার্য। উদাহরণস্বরূপ, H-1B নির্বাচন প্রতি বছরের 1লা এপ্রিল থেকে শুরু হয়, তাই আপনার আবেদনের জন্য সমস্ত উপকরণ জমা দিতে হবে। গৃহীত হলে, আপনি কমপক্ষে ১লা অক্টোবর পর্যন্ত আপনার ভিসা পাবেন না, যা পরবর্তী অর্থবছরের শুরু।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি পান:
আপনি যে ধরনের ভিসার জন্য যোগ্য তা জানুন। নিশ্চিত করুন যে আপনার ডিপ্লোমা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আপনার চাকরির অনুশীলন করার জন্য যথেষ্ট। আপনি যে ধরনের ভিসার জন্য যোগ্য তা স্পনসর করতে অভ্যস্ত শুধুমাত্র কোম্পানিগুলিকে লক্ষ্য করুন। একটি শক্তিশালী জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার, অনলাইন উপস্থিতি এবং প্রচুর সুপারিশ রয়েছে।
বোতাম লাইন:
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য বিদেশী নাগরিকদের জন্য একটি বড় সম্পদ হল অভিবাসন বিভাগ দ্বারা পরিচালিত সাইট। সেখানে আপনি পেশাদার প্রয়োজনীয়তা, একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখা এবং একটি কাজের প্রস্তাব মূল্যায়ন সম্পর্কে তথ্য পাবেন। বিভিন্ন ধরনের ভিসার জন্য ফি, সময়সীমা এবং যোগ্যতা সম্পর্কে জানার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত জায়গা।
আমরা আপনাকে যে তথ্যের চূড়ান্ত অংশ দিতে পারি তা হল আপনি আপনার ভিসা ভ্রমণ শুরু করার সাথে সাথেই অর্থ সঞ্চয় করা শুরু করুন — বা তারও আগে। যদিও কিছু ধরণের ভিসার জন্য নিয়োগকর্তাকে বিল পরিশোধ করতে হয়, অন্যরা সরাসরি আবেদনকারীর কাছে ফি মূল্যায়ন করে। তবে আপনি এটি সম্পর্কে কীভাবে যান না কেন, সরানো দামী। নিশ্চিত করুন যে আপনার সঞ্চয়গুলি এই পদক্ষেপকে সমর্থন করার জন্য যথেষ্ট যাতে আপনি এমন কোনও কাজের অফার যা আপনি নিতে পারবেন না। আপনি কানাডা ওয়ার্ক পারমিট ভিসা সম্পর্কেও পড়তে পারেন।
মহান ভাগ্য!
0 Comments